Με την κυβερνητική συμμορία να επιχειρεί δια της επικοινωνίας την παρουσίαση ενός Ισιοδικού νησιού των μακάρων!! Νησί επί του οποίου οι γηγενείς υποχρεούνται να εξελίσσονται και ν απαρνώνται κάθε ρίζα και σταθερά σ' ένα διαρκές ταξίδι δίχως μνήμη εκκίνησης και εγνοια προορισμού!!.
Πλέον, είσαι υποχρεωμένος να «εξελίσσεσαι», να απαρνιέσαι κάθε ρίζα και σταθερά, να τελείς σε διαρκές «ταξίδι» χωρίς μνήμη εκκίνησης και έγνοια προορισμού, να είσαι ένας μετέωρος νομάδας, μια εύπλαστη συμπεριφορά.
Σήμερα στη μια δουλειά («δια βίου μάθηση»…) – αύριο στην άλλη, σήμερα στη μια «χώρα» – μεθαύριο σε μια άλλη, πολύγλωσσος, ουδέτερος, τουριστικός, καταναλωτικός, διαδικτυακός, ρευστός, χωρίς δεσμεύσεις.
Μοντέλο του έλληνα εργαζομένου που κατά το β τρίμηνο του 2025 και κατά την ΕΛΣΤΑΤ βίωσε την εξής πραγματικότητα. Πως 57% του συνόλου των εν δυνάμει εργαζομένων ήταν μακροχόνια άνεργοι!!
Σχεδόν ένας στους τρεις ανέργους δηλώνει ότι σταμάτησε να εργάζεται λόγω της «περιορισμένης διάρκειας» της απασχόλησης.
Ειδικά το καλοκαίρι λόγω των συμβάσεων με ημερομηνία λήξης του τουριστικού θαύματος!! Και αυτά με την Εργάνη να πιστοποιεί σχεδόν οκτώ χιλιάδες απολύσεις ημερησίως!!
Αίτιο του αιτιατού των εργασιακών σχέσεων δίχως ουδεμία κατοχύρωση με εργαζομένους έρμαια στις ορέξεις της εργοδοσίας.
. Περί ζούγκλας πρόκειται που η κυβερνητική συμμορία και δια του θράσους χιλίων πιθήκων την προβάλλει με τα - διανεμόμενα «non paper» του υπουργείου Εργοδοσίας για να δικαιολογήσει το νομοσχέδιο της 13ωρης σκλαβιάς - ως «αναβάθμιση της θέσης του εργαζόμενου», ο οποίος: Κατά τον Χατζηδάκη κρατά την δυνατότητα άρνησης των υπερωριών χωρίς τον φόβο απόλυσης.
Ας εξέλθει του αχρεωστήτως παραχωρηθέντος θρόνου του κι ας το δηλωσει ευθέως κι ευθαρσώς στους εργαζόμενους που αγωνιούν κάθε τέλος του μηνός για το αν θ ανανεωθεί και με τι όρους η σύμβασή τους!! Πολλώ δε μάλλον που η «μη ανανέωση σύμβασης» δεν θεωρείται απόλυση...
Ήγγικεν όμως η ώρα που ο λαός δεν θ ανανεώσει τη δική του σύμβαση..
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου