ΦΘΗΝΆ ΚΟΛΠΑ

Δεν παίζονται.. Αυστηριοποιούν τάχα το καθεστώς των απολύσεων επικαλούμενοι τις τριμερείς που ελέγχουν τις ενστάσεις της εργοδοσίας !! Ταυτοποίηση δηλαδή του ελεγκτή και του ελεγχόμενου .. Που θυμίζουν την εποχή της απελευθέρωσης των απολύσεων όταν ο Σύριζας την προπαγάνδιζε ως θωράκιση των εργαζομένων έναντι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Τότε, που θεσπίζοντας την παραπομπή του φακέλου των ομαδικών απολύσεων στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), η κυβέρνηση ισχυριζόταν ότι ενισχύει τη γραμμή άμυνας των εργαζομένων, ενώ στην πραγματικότητα άνοιγε το δρόμο για μαζικές προσφυγές της εργοδοσίας στο ΑΣΕ, όπου με μεγάλη ευκολία θα τεκμηρίωνε την «αναγκαιότητα» για ομαδικές απολύσεις. Το επαναλαμβάνει και σήμερα φωτοτυπικά λέγοντας πως οι απολύσεις θα πρέπει να είναι πλήρως αιτιολογημένες αλλιώς ο εργαζόμενος μπορεί να προσφεύγει στα δικαστήρια αναλαμβάνοντας το ρίσκο μιας αρνητικής απόφασης και έχοντας προηγουμένως καταβάλλει ένα τσουβάλι λεφτά.. Αλλά το εξοργιστικό δεν είναι μόνον αυτό. Είναι πως πιστεύουν ότι ο εργαζόμενος προσφεύγοντας στην τριμερή δεν θα έρθει αντιμέτωπος με μια σειρά από εργοδοτικούς ισχυρισμούς για να παρακαμφθούν οι όποιες ενστάσεις !! Φθηνά καθεστωτικά κόλπα .. Και το αποδεικνύουν οι ως τώρα δημοσιευμένοι αριθμοί απο την Εργάνη. Τι λένε ; Πως οι απολύσεις σε απόλυτα νούμερο είναι ισόποσες του εργατικού δυναμικού των μισθωτών (όταν και αν πληρώνονται). Που σημαίνει ότι η εργοδοσία έχει τη δικαιολογία στο τσεπάκι για πάνω από 2 εκατ. απολύσεις το χρόνο, με τους αντεργατικούς νόμους που ζουν και βασιλεύουν...