ΞΑΝΑ ΜΑΝΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ..

 Μήτρα του κακού η έκθεση του ΟΟΣΑ αυτή τη φορά..

Την περαιτέρω κλιμάκωση των αναδιαρθρώσεων στο όνομα της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων προβλέπει η έκθεση του ΟΟΣΑ για την ελληνική οικονομία, που επέδωσε την περασμένη Δευτέρα ο γγ του ιμπεριαλιστικού οργανισμού, Α. Γκουρία, στον πρωθυπουργό, Αλ. Τσίπρα.


Την ίδια ώρα, σε μια παράλληλη διεργασία, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε έκθεση που δημοσιοποίησε τη Δευτέρα για την «επάρκεια των συντάξεων στην ΕΕ», σε ό,τι αφορά την Ελλάδα υπογραμμίζει την «επιτακτική ανάγκη να υλοποιηθεί πλήρως η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού του 2016 και να εγγυάται ένα αξιοπρεπές επίπεδο παροχών υπό τους περιορισμούς που δημιουργεί το επίπεδο της οικονομικής ανάπτυξης, μαζί με το επίπεδο των πρωτογενών πλεονασμάτων του προϋπολογισμού».

Αποκαλυπτικό είναι το γεγονός ότι οι εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του ΟΟΣΑ έρχονται να συμπληρώσουν η μία την άλλη, σε ζητήματα όπως το εκ νέου «άνοιγμα» του Ασφαλιστικού με περαιτέρω αύξηση των ηλικιακών ορίων, την περαιτέρω ευελιξία στην «αγορά εργασίας», τη διάλυση των κοινωνικών επιδομάτων και την απογείωση της φοροληστείας απέναντι στη λαϊκή οικογένεια. Ολα αυτά, όπως ρητά και κατηγορηματικά ξεκαθαρίζει και η έκθεση του ΟΟΣΑ, αποτελούν το «ελατήριο» της ανάκαμψης προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.

Σε αυτό το πλαίσιο, η «συνταγή» της ανάκαμψης που «προτείνεται» από τον ΟΟΣΑ, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

-- Αύξηση της «πραγματικής ηλικίας» συνταξιοδότησης κατά 4 έτη μέχρι το 2030.

-- Ενίσχυση της φοροληστείας. Πέρα από την ήδη συμφωνημένη μείωση του αφορολόγητου ορίου, ο ΟΟΣΑ δείχνει ακόμα πιο... μπροστά στην κατεύθυνση κατακρεούργησης των όποιων ελαφρύνσεων σε κατηγορίες λαϊκών στρωμάτων, όπως του ΕΝΦΙΑ για φτωχά λαϊκά νοικοκυριά, την έκπτωση φόρου σε ανάπηρους πάνω από 67%, τις «απαλλαγές» των επιδομάτων ανεργίας κ.ά. Αντίστοιχες κατευθύνσεις δίνονται και για τους έμμεσους φόρους.

-- Ευέλικτη «αγορά εργασίας». Προτείνεται ο «διάλογος» των λεγόμενων κοινωνικών εταίρων και των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε κλαδικό επίπεδο, χωρίς αυτόματη επέκταση και μάλιστα με ευελιξία ανάλογα με το είδος και το μέγεθος της επιχείρησης. Επισημαίνεται ότι είναι προτιμότερο ο υποκατώτατος μισθός να συνδέεται με την εμπειρία και όχι με την ηλικία.

-- «Εξοικονομήσεις δαπανών» στα προγράμματα κοινωνικής προστασίας με βάση τις συστάσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας. Γίνεται λόγος για «ενοποίηση των κατακερματισμένων προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας», των οικογενειακών παροχών, του επιδόματος θέρμανσης...

-- Επιχειρηματικό περιβάλλον. Ο ΟΟΣΑ, επιβραβεύοντας την κυβέρνηση για τις παρεμβάσεις τόνωσης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων, εστιάζει στο νέο «αναπτυξιακό νόμο» για την προσέλκυση επενδύσεων και στον εν εξελίξει σχεδιασμό για την «εθνική αναπτυξιακή στρατηγική», που «αποτελούν βήματα προς αυτήν την κατεύθυνση». Σε αυτό το επίπεδο, η έμφαση δίνεται στην περαιτέρω απλοποίηση του ρυθμιστικού πλαισίου στις αγορές προϊόντων, ενώ στα κεντρικά ζητήματα συγκαταλέγεται και «η σταδιακή αλλά σταθερή μείωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων».