ΜΙΣΘΟΙ ΕΠΑΙΤΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

 ΜΙΣΘΟΙ ΕΠΑΙΤΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Η έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία (2018) αποκαλύπτει ότι σχεδόν τέσσερις στους δέκα εργαζομένους (το 37,4%) στον ιδιωτικό τομέα αμείβονται με καθαρούς μισθούς πείνας κάτω από 700 ευρώ τον μήνα. Η γενιά των 500 και των 700 ευρώ κυριαρχεί στην αγορά εργασίας. Η πλειονότητα των ιδιωτικών υπαλλήλων ή έξι στους δέκα δεν παίρνουν τον μήνα πάνω από 900 ευρώ.


Το 2009, πριν αρχίσει η κρίση να αφήνει τα σημάδια της στην αγορά εργασίας, μισθό κάτω των 700 ευρώ έπαιρνε μόνο το 13,1% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Εννέα χρόνια μετά, το 37,4% των ιδιωτικών υπαλλήλων βλέπει πια τις αποδοχές του να έχουν προσγειωθεί κάτω από τα 700 ευρώ. Το ίδιο διάστημα μειώθηκε δραστικά, κατά το ήμισυ περίπου, το ποσοστό των εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές μεταξύ 900-1.300 ευρώ, το οποίο το 2017 έφτασε στο 16,8% από 35,7% που ήταν το 2009.

H εικόνα στο Δημόσιο Τομέα Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα η εικόνα μπορεί να είναι καλύτερη αλλά δεν παύει να είναι απογοητευτική. Το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται με καθαρές μηνιαίες αποδοχές έως 1.000 ευρώ από 18,9% το 2009 έφθασε σε 29,8% το 2017 και το ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων που αμείβονται με 1.000 έως 1.100 ευρώ διαμορφώθηκε μόνο στο 16,2% το 2017.

Μετά τις απανωτές περικοπές που έγιναν στα χρόνια των Μνημονίων, μειώθηκε σημαντικά το ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων που δηλώνει καθαρές μηνιαίες αποδοχές 1.100-1.599 ευρώ, το οποίο ανέρχεται σε 34,3% το 2017 (από 46,5% το 2009). Ακόμη μικρότερο είναι το ποσοστό όσων αμείβονται με αποδοχές άνω των 1.600 ευρώ, καθώς από 10,9% που ήταν το 2009 μειώθηκε στο 4,7% το 2017.

Σύμφωνα με την έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, το εκπληκτικό 38% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έχει αποδοχές χαμηλότερες από τον κατώτατο μισθό. Λαμβάνουν 3,39 ευρώ την ώρα ή 27,12 ευρώ την ημέρα. Το στοιχείο αυτό κατατάσσει την Ελλάδα στην πρώτη θέση ανάμεσα στις χώρες της ΕΕ στις οποίες καταγράφηκαν μειώσεις μισθών.

Η πραγματική αξία των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, αν ληφθεί υπόψη το κόστος ζωής, υποχώρησε στην Ελλάδα κατά 19,1% την περίοδο 2010-2017. Μάλιστα το 2017 σε σύγκριση με το 2016 οι αμοιβές μειώθηκαν κατά 0,4%. Το τίμημα που έχουν πληρώσει την τελευταία τριετία οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα είναι βαρύ.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της αγοράς εργασίας, οι περικοπές μισθών έφτασαν το 18,9%, ενώ η ασυδοσία χτύπησε κόκκινο με την καθιέρωση ελαστικών συμβάσεων εργασίας και τον διπλασιασμό των εργαζομένων με συμβάσεις μερικήςαπασχόλησης.

Εργαζόμενοι των 327 ευρώ Ήδη η γενιά των φτωχών εργαζομένων, με μισθό 327 ευρώ, δηλαδή χαμηλότερο ακόμη και από το επίδομα ανεργίας (360 ευρώ), καθιερώνεται στην αγορά εργασίας καθώς ένας στους τρεις μισθωτούς στην Ελλάδα απασχολείται πλέον με μερική απασχόληση και μισθό – βοήθημα.

Μάλιστα, όπως προκύπτει από τα νέα επίσημα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης – στις νέες προσλήψεις – τον μήνα Ιανουάριο του 2018 έφτασαν το 53,25%, ενώ η πλήρης απασχόληση συρρικνώθηκε στο 46,75%. Έχουμε δηλαδή πλήρη αντιστροφή της αναλογίας σε σχέση με πριν από τρία χρόνια (Ιανουάριος 2015), όταν η πλήρης απασχόληση ήταν στο 54,47% και η μερική στο 45,53%.

Τα νέα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι από το σύνολο των 2,1 εκατ. μισθωτών εργαζομένων στη χώρα μας, οι 636.000 εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης και αμείβονται με μέσο μισθό 327 ευρώ!

Οπως παρατηρεί ο καθηγητής του Παντείου Σάββας Ρομπόλης, εκτός από την κατηγορία των πάμφτωχων συνταξιούχων διευρύνεται και η κατηγορία των πάμφτωχων εργαζομένων, η οποία αναφέρεται, κατά βάση, σε νέους εργαζομένους με κάθε μορφής ευέλικτη απασχόληση, με την έννοια ότι οι μηνιαίες αμοιβές τους δεν ξεπερνούν το, επίπλαστο και ατό, όριο (382 ευρώ) της φτώχειας.