Έριξαν τη γυναίκα στην παραγωγή όχι με ξέχωρο μισθό, αλλά διαιρώντας τον μισθό του άνδρα δια τρία!!
Ίση αμοιβή για ίση εργασία, είναι μια από τις θεμελιώδεις αρχές της ΕΕ, είπαν στις εργαζόμενες γυναίκες, καταγράφοντάς την στη συνθήκη της Ρώμης από το 1957.
Σήμερα, σύμφωνα με τους υπολογισμούς της ΕΕ, οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο 17,5% λιγότερο από τους άνδρες. Ανάμεσα στα κράτη - μέλη υπάρχει ανομοιογένεια. Μάλιστα οι διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων ξεκινούν από 3,2% σε κάποιες χώρες και φτάνουν ακόμα και το 30,9% σε ορισμένες άλλες (μια από αυτές και η χώρα μας).
Και πως αλλιώς θα ήταν αφού οι γυναίκες δουλεύουν σε μεγαλύτερα ποσοστά, συγκριτικά με τους άνδρες, σε θέσεις μερικής απασχόλησης, με ελαστικές μορφές ή και ανασφάλιστη εργασία, σε κλάδους και επαγγέλματα όπου οι μισθοί και τα μεροκάματα είναι χαμηλότερα. Επιπλέον, η εργασιακή τους ζωή διακόπτεται συχνότερα και για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα από περιόδους ανεργίας, πράγμα που επιδρά ανάλογα και στη μισθολογική τους εξέλιξη. Σημαντική επίδραση ασκεί και το γεγονός ότι η εργοδοσία αποφεύγει να τοποθετεί τις εργαζόμενες σε καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας, ώστε να αποφεύγει το «κόστος» της μητρότητας, τις άδειες και την απουσία από την εργασία που αυτή συνεπάγεται.
Γεγονός που καταδεικνύει ότι στη κοινωνία που στηρίζεται στην εκμετάλλευση της εργατικής δύναμης ανδρών και γυναικών από το κεφάλαιο, η μητρότητα και η εργασία βρίσκονται σε αντίθεση.
Αντίθεση γράφει η Κάλι Καρά στον Ριζοσπάστη, που δεν μπορεί να αντιμετωπίσει ο καπιταλισμός, αντίθεση που την έλυσε ο σοσιαλισμός.
Αυτές οι διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων μειώνουν τα συνολικά επαγγελματικά έσοδα των γυναικών και περιορίζουν τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα, προκαλώντας μεγάλη φτώχεια στην μετέπειτα ζωή τους. Σήμερα ο γερασμένος και σάπιος καπιταλισμός που καθρεφτίζεται ανάγλυφα στη λυκοσυμμαχία της ΕΕ, προβάλλει ως «σύγχρονο» επίτευγμά του, για την δήθεν ισότητα ανδρών και γυναικών, το πρότυπο της «γυναίκας επιχειρηματία», της γυναίκας που μετέχει στα Κέντρα Λήψης των Αποφάσεων ή σε διευθυντικές θέσεις των μεγάλων επιχειρήσεων και οργανισμών, και διαλαλεί καπιταλιστικές «αξίες που προάγουν την ισότητα».
Αυτές οι «αξίες» είναι οι χειρότερες μορφές υποδούλωσης στη σαπίλα της εξουσίας των μονοπωλίων, για τη συντριπτική πλειοψηφία των γυναικών της εργατικής - λαϊκής οικογένειας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου