ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΡΑΔΙΟΣΤΑΘΜΟ FLASH

 Θύματα οι συνήθεις ύποπτοι. Το εργασιακό προλεταριάτο του σταθμού παρά τις περί οικονομικών δυσχερειών επικλήσεις της εργοδοσίας..




Σε αναταραχή βρίσκονται οι εργαζόμενοι στον Φλας ύστερα από τις απολύσεις τριών τεχνικών και τριών δημοσιογράφων που προκάλεσαν και την παραίτηση του Διευθυντή του σταθμού. Οι κινητοποιήσεις αναμένονται να συνεχιστούν και αυτή την εβδομάδα καθώς οι απολύσεις δεν ανακλήθηκαν.
 
Η πολιτική απολύσεων που ακολουθείται από τον σταθμό Φλας για λόγους οικονομικής δυσχέρειας, όπως υποστηρίζει η Διεύθυνσή του, αποτελεί γενικότερη τάση που κυριαρχεί στα ΜΜΕ και γενικότερα. Ωστόσο θύματά της δεν είναι τα υψηλόβαθμα στελέχη αλλά οι χαμηλά αμειβόμενοι που εργάζονται κατά κόρον ανασφάλιστοι. Σύμφωνα με πληροφορίες η ιδιοκτησία Κυριακίδη έχει στόχο να μειώσει το προσωπικό στο 50%.

 
Η νέα διοίκηση υποσχέθηκε ότι θα φέρει νέο πνοή στον σταθμό με μεγάλα ονόματα κ.τ.λ. Την Πρωτοχρονιά μάλιστα ο κ. Κυριακίδης, μόνος πλέον στο τιμόνι, σε τελετή, ανακοίνωσε ότι θα στήριζε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο  τα ΜΜΕ του ομίλου του.
 
Η απόλυση τριών τεχνικών προκάλεσε την αντίδραση των υπολοίπων εργαζομένων που εκφράστηκε με 48ωρες απεργίες. Η διοίκηση εντούτοις προχώρησε σε απόλυση του επί 20 χρόνια διευθυντή ειδήσεων του Φλας, καθώς και νεαρής δημοσιογράφου, η οποία εργαζόταν στην εκφώνηση και στη σύνταξη  και πληρωνόταν, παρά τη θέλησή της, με αποδείξεις δαπάνης. 

Η δημοσιογράφος προσπαθώντας να υπερασπιστεί τη θέση της προσέφυγε στην ΕΣΗΕΑ. Θύμα έπεσε και η ανταποκρίτρια του σταθμού στη Νέα Υόρκη. Ας σημειώσουμε επίσης ότι ο γενικός διευθυντής του σταθμού παραιτήθηκε ως ένδειξη διαμαρτυρίας για τις, σχεδιαζόμενες κυρίως, απολύσεις.
 
Το σωματείο των τεχνικών ΕΤΕΡ ζήτησε συνεργασία με την ΕΣΗΕΑ ώστε να πιέσουν συντονισμένα την εργοδοσία του Φλας. Κύριο αίτημά του είναι η επαναπρόσληψη των απολυμένων, να ματαιώσει τις σχεδιαζόμενες απολύσεις και κάθε μεθόδευση που εντείνει το κλίμα τρομοκρατίας και ανασφάλειας το οποίο απλώνεται πάνω από τον σταθμό.
 
Στο πλαίσιο της γενικότερης οικονομικής κρίσης ήρθαν να προστεθούν και οι απολύσεις στον Φλας, που καταδεικνύουν με τον παραστατικότερο τρόπο τον «Μεσαίωνα» που επικρατεί στις εργασιακές σχέσεις. 

Η γενιά μας θα έπρεπε να θεωρεί δεδομένα εργασιακά δικαιώματα όπως συλλογικές συμβάσεις και ασφάλιση αλλά όπως αποδεικνύεται από το παράδειγμα της νεαρής δημοσιογράφου θα αποτελεί πλέον τον κανόνα και όχι την εξαίρεση στο εργασιακό παιχνίδι.
Αλεξάνδρα Χρυσού