Δεκαπέντε χιλιάδες στον δρόμο σε πρώτη φάση από τα πολιτικά σαπρόφυτα!!
Πολιτισμική κτηνωδία! Παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις, τους αφαιρείται το δικαίωμα κρίσης σε δεύτερο βαθμό!!
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφερε χθες πως «η κυβέρνηση ανέλαβε την ευθύνη και οι τρεις αρχηγοί με τις δηλώσεις τους το επιβεβαίωσαν, να λάβει όλα εκείνα τα μέτρα ώστε νομίμως και τηρώντας όλες τις συνταγματικές εγγυήσεις του κοινωνικού κράτους δικαίου να αποχωρήσουν από το δημόσιο 15.000 υπάλληλοι που υπηρετούν στο σύνολο του δημόσιου τομέα», είπε ο κ. Μανιτάκης.
Μάλιστα, διευκρίνισε πως «ο αριθμός αυτός δεν προέρχεται αποκλειστικά από τους 25.000 υπαλλήλους που πρόκειται να μετακινηθούν, όπως λάθος διαδίδεται. Η κινητικότητα των 25.000 υπαλλήλων είναι αποσυνδεδεμένη αριθμητικά από τις 15.000 αποχωρήσεις».
Σύμφωνα με σχετική διάταξη, «σε περίπτωση κατάργησης θέσεων σε ΝΠΙΔ, προβλέπεται καταγγελία της σύμβασης εργασίας των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου». Σε αυτό το πλαίσιο και για τη σύντμηση των διαδικασιών δεν ισχύει ούτε καν το καθεστώς της «διαθεσιμότητας».
Συντομεύεται η διαδικασία για τη διοικητική εκδίκαση πειθαρχικών παραπτωμάτων στο Δημόσιο. Συγκεκριμένα, οι αποφάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων με τις οποίες επιβάλλονται ποινές υποβιβασμού ή οριστικής παύσης (απόλυση) «δεν υπόκεινται σε ένσταση ενώπιον του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου», αλλά μόνο σε προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
Πολιτισμική κτηνωδία! Παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις, τους αφαιρείται το δικαίωμα κρίσης σε δεύτερο βαθμό!!
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφερε χθες πως «η κυβέρνηση ανέλαβε την ευθύνη και οι τρεις αρχηγοί με τις δηλώσεις τους το επιβεβαίωσαν, να λάβει όλα εκείνα τα μέτρα ώστε νομίμως και τηρώντας όλες τις συνταγματικές εγγυήσεις του κοινωνικού κράτους δικαίου να αποχωρήσουν από το δημόσιο 15.000 υπάλληλοι που υπηρετούν στο σύνολο του δημόσιου τομέα», είπε ο κ. Μανιτάκης.
Μάλιστα, διευκρίνισε πως «ο αριθμός αυτός δεν προέρχεται αποκλειστικά από τους 25.000 υπαλλήλους που πρόκειται να μετακινηθούν, όπως λάθος διαδίδεται. Η κινητικότητα των 25.000 υπαλλήλων είναι αποσυνδεδεμένη αριθμητικά από τις 15.000 αποχωρήσεις».
Σύμφωνα με σχετική διάταξη, «σε περίπτωση κατάργησης θέσεων σε ΝΠΙΔ, προβλέπεται καταγγελία της σύμβασης εργασίας των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου». Σε αυτό το πλαίσιο και για τη σύντμηση των διαδικασιών δεν ισχύει ούτε καν το καθεστώς της «διαθεσιμότητας».
Συντομεύεται η διαδικασία για τη διοικητική εκδίκαση πειθαρχικών παραπτωμάτων στο Δημόσιο. Συγκεκριμένα, οι αποφάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων με τις οποίες επιβάλλονται ποινές υποβιβασμού ή οριστικής παύσης (απόλυση) «δεν υπόκεινται σε ένσταση ενώπιον του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου», αλλά μόνο σε προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου