Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο:
Επιχειρησιακό σχέδιο ώς τις 18 Μαρτίου υποχρεούται να συντάξει το νέο
Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, κάτι που σημαίνει, όπως αναφέρουν οι σχετικές
εκτιμήσεις, ότι ανοίγει ο δρόμος για μείωση προσωπικού μέσα από
αξιολόγηση και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
Αυτό θα επιφέρει διπλό πλήγμα για τους εργαζόμενους, καθώς οι εργαζόμενοι στο Τ.Τ. θα κληθούν να υπογράψουν νέες συμβάσεις εργασίας στη νέα τράπεζα, με μισθούς οι οποίοι μεσοσταθμικά θα είναι κατά 30% μειωμένοι. Αυτό το ποσοστό φέρεται να έχουν συμφωνήσει με βάση πληροφορίες διοίκηση και εκπρόσωποι του συλλόγου που συναντήθηκαν χθες το πρωί.
Στο νέο Τ.Τ., το οποίο ιδρύθηκε και επισήμως χθες, δεν θα μεταβιβαστούν (με βάση τη σχετική απόφαση του υπουργού Οικονομικών) οι ισχύουσες συμβάσεις εργασίας (αυτές λύονται), όπως άλλωστε είχε συμβεί και στην περίπτωση της ΑΤΕ. Έτσι, οι εργαζόμενοι στο Τ.Τ. θα κληθούν να υπογράψουν νέες συμβάσεις εργασίας στην καινούργια ως νομικό πρόσωπο τράπεζα που δημιουργήθηκε, με μισθούς κατά 30% μειωμένους μεσοσταθμικά.
Έτσι, αναφορικά με τη μείωση των μισθολογικών κονδυλίων που επιβλήθηκε στο Τ.Τ. θα έρθει με δύο τρόπους:
* Την υλοποίηση προγράμματος εθελούσιας αποχώρησης. Σύμφωνα με πληροφορίες, στόχος είναι η οικειοθελής αποχώρηση περίπου 650 εργαζομένων του ομίλου, αριθμός που αντιστοιχεί στο 20% του συνόλου. Στόχος είναι να αποχωρήσουν κυρίως οι «παλαιοί» του Τ.Τ. καθώς και μέρος των υπαλλήλων που προέρχονται από τον δημόσιο τομέα.
* Μείωση αποδοχών κατά 30% των υπολοίπων εργαζομένων.
Η καινούργια τράπεζα έχει μετοχικό κεφάλαιο ύψους 500 εκατ. ευρώ, το οποίο καταβάλλεται ολοσχερώς από το ΤΧΣ που ελέγχει και το 100% του μετοχικού κεφαλαίου της νέας τράπεζας. Το μετοχικό κεφάλαιο διαιρείται σε 500 εκατ. κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, αξίας 1 ευρώ η κάθε μία.
Σημειώνεται ότι στο νέο Τ.Τ. μεταβιβάζονται το σύνολο του ενεργητικού και παθητικού, καταθέσεις, ενήμερα δάνεια, τιτλοποιήσεις δανείων, σύμβαση με ΕΛΤΑ και Hellenic Post Credit, κρατικά ομόλογα που έλαβε έναντι προνομιούχων μετοχών, χαρτοφυλάκιο επενδύσεων, συμβάσεις repos και reverse repos.
Ως μέλη του Δ.Σ. του μεταβατικού πιστωτικού ιδρύματος ορίστηκαν οι Χ. Σιγανός, Γ. Ξυφαράς, Δ. Κυπαρίσης, Δ. Βλάχος και Ε. Αθανασίου. Ως τις 18 Φεβρουαρίου θα πρέπει να συγκληθεί γενική συνέλευση για την εκλογή νέου Δ.Σ.
Με βάση την προσωρινή αποτίμηση που διενεργήθηκε από την Τράπεζα της Ελλάδος στο νέο Τ.Τ., μεταβιβάστηκε ενεργητικό ύψους 10,8 δισ. ευρώ και παθητικό αξίας 14,9 δισ. ευρώ. Το χρηματοδοτικό κενό, με βάση την απόφαση της Επιτροπής Μέτρων Εξυγίανσης, ανέρχεται σε 4,09 δισ. ευρώ, το οποίο θα καλυφθεί από το ΤΧΣ.
Σημειώνεται ότι το Τ.Τ. είναι από τις λίγες τράπεζες που σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΤτΕ δεν θα παρουσιάσει οργανική κερδοφορία στην 3ετία 2012-2014, αλλά ζημίες 315 εκατ. ευρώ.
Στο μετέωρο βήμα του πελαργού οι Εργαζόμενοι.. Διπλό το πλήγμα που έχουν υποστεί..
Αυτό θα επιφέρει διπλό πλήγμα για τους εργαζόμενους, καθώς οι εργαζόμενοι στο Τ.Τ. θα κληθούν να υπογράψουν νέες συμβάσεις εργασίας στη νέα τράπεζα, με μισθούς οι οποίοι μεσοσταθμικά θα είναι κατά 30% μειωμένοι. Αυτό το ποσοστό φέρεται να έχουν συμφωνήσει με βάση πληροφορίες διοίκηση και εκπρόσωποι του συλλόγου που συναντήθηκαν χθες το πρωί.
Στο νέο Τ.Τ., το οποίο ιδρύθηκε και επισήμως χθες, δεν θα μεταβιβαστούν (με βάση τη σχετική απόφαση του υπουργού Οικονομικών) οι ισχύουσες συμβάσεις εργασίας (αυτές λύονται), όπως άλλωστε είχε συμβεί και στην περίπτωση της ΑΤΕ. Έτσι, οι εργαζόμενοι στο Τ.Τ. θα κληθούν να υπογράψουν νέες συμβάσεις εργασίας στην καινούργια ως νομικό πρόσωπο τράπεζα που δημιουργήθηκε, με μισθούς κατά 30% μειωμένους μεσοσταθμικά.
Έτσι, αναφορικά με τη μείωση των μισθολογικών κονδυλίων που επιβλήθηκε στο Τ.Τ. θα έρθει με δύο τρόπους:
* Την υλοποίηση προγράμματος εθελούσιας αποχώρησης. Σύμφωνα με πληροφορίες, στόχος είναι η οικειοθελής αποχώρηση περίπου 650 εργαζομένων του ομίλου, αριθμός που αντιστοιχεί στο 20% του συνόλου. Στόχος είναι να αποχωρήσουν κυρίως οι «παλαιοί» του Τ.Τ. καθώς και μέρος των υπαλλήλων που προέρχονται από τον δημόσιο τομέα.
* Μείωση αποδοχών κατά 30% των υπολοίπων εργαζομένων.
Η καινούργια τράπεζα έχει μετοχικό κεφάλαιο ύψους 500 εκατ. ευρώ, το οποίο καταβάλλεται ολοσχερώς από το ΤΧΣ που ελέγχει και το 100% του μετοχικού κεφαλαίου της νέας τράπεζας. Το μετοχικό κεφάλαιο διαιρείται σε 500 εκατ. κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, αξίας 1 ευρώ η κάθε μία.
Σημειώνεται ότι στο νέο Τ.Τ. μεταβιβάζονται το σύνολο του ενεργητικού και παθητικού, καταθέσεις, ενήμερα δάνεια, τιτλοποιήσεις δανείων, σύμβαση με ΕΛΤΑ και Hellenic Post Credit, κρατικά ομόλογα που έλαβε έναντι προνομιούχων μετοχών, χαρτοφυλάκιο επενδύσεων, συμβάσεις repos και reverse repos.
Ως μέλη του Δ.Σ. του μεταβατικού πιστωτικού ιδρύματος ορίστηκαν οι Χ. Σιγανός, Γ. Ξυφαράς, Δ. Κυπαρίσης, Δ. Βλάχος και Ε. Αθανασίου. Ως τις 18 Φεβρουαρίου θα πρέπει να συγκληθεί γενική συνέλευση για την εκλογή νέου Δ.Σ.
Με βάση την προσωρινή αποτίμηση που διενεργήθηκε από την Τράπεζα της Ελλάδος στο νέο Τ.Τ., μεταβιβάστηκε ενεργητικό ύψους 10,8 δισ. ευρώ και παθητικό αξίας 14,9 δισ. ευρώ. Το χρηματοδοτικό κενό, με βάση την απόφαση της Επιτροπής Μέτρων Εξυγίανσης, ανέρχεται σε 4,09 δισ. ευρώ, το οποίο θα καλυφθεί από το ΤΧΣ.
Σημειώνεται ότι το Τ.Τ. είναι από τις λίγες τράπεζες που σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΤτΕ δεν θα παρουσιάσει οργανική κερδοφορία στην 3ετία 2012-2014, αλλά ζημίες 315 εκατ. ευρώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου