Πέμπτη 1 Μαρτίου 2012

ΨΑΛΙΔΙ ΣΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Γιατροί: «Μας μειώνουν την επιστημονική αξία σε χρήμα»

Εως και 18% αναμένεται να κοπούν οι αμοιβές για τις εφημερίες των γιατρών και μάλιστα αναδρομικά από την αρχή του έτους.
Μαχαίρι στις αποδοχές τους περιμένει και όσους απασχολούνται με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, καθώς δεν θα λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία τους - ρύθμιση που αναμένεται να πλήξει ως επί το πλείστον τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.


Τις σημαντικές αυτές μισθολογικές απώλειες προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, με την οποία προσδιορίζονται τόσο τα ποσοστά επί του βασικού μισθού για την απόδοση των εφημεριών, όσο και η μισθολογική κατάταξη του προσωπικού ορισμένου χρόνου.

Σύμφωνα με νοσοκομειακούς γιατρούς, η κυβέρνηση επιχειρεί μέσω των ρυθμίσεων αυτών να πετύχει τον στόχο της μείωσης κατά 50 εκατομμύρια ευρώ που προβλέπεται στο νέο Μνημόνιο. «Χωρίς να αλλάξουν τον αριθμό των εφημερευόντων γιατρών, αλλάζουν απλώς το ωρομίσθιο των εφημεριών ώστε να καλύψουν το ποσό» σημειώνουν. Ειδικότερα, ενώ η αμοιβή για το ωρομίσθιο των εφημεριών γιατρών του ΕΣΥ προσδιοριζόταν στο 0,0059 επί του βασικού μισθού, με τη νέα διάταξη θα υπολογίζεται στο 0,0049 των μηνιαίων αποδοχών.

Δραστικό ψαλίδι μπαίνει και στις εφημερίες των διευθυντών του ΕΣΥ, με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών να επικεντρώνεται σε αυτούς που υπηρετούν σε νοσοκομειακές μονάδες της πρώτης ζώνης του ΕΣΥ, δηλαδή σε νοσοκομεία των περιοχών Αττικής, Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Ηρακλείου και Ιωαννίνων. Για τους γιατρούς-διευθυντές των περιοχών αυτών προβλεπόταν ωρομίσθια αμοιβή αντίστοιχη του 55% του βασικού μηνιαίου μισθού τους.

Με τις νέες ρυθμίσεις, η ωρομίσθια αμοιβή δεν πρέπει να υπερβαίνει το 47% του μισθού. «Μας μειώνουν την επιστημονική αξία σε χρήμα» σημειώνουν συνδικαλιστικά στελέχη των νοσοκομειακών γιατρών, διευκρινίζοντας πως από τη στιγμή που δεν έχουν τη δυνατότητα να περιορίσουν όσους υπηρετούν στις θέσεις αυτές - καθώς θα υπήρχαν μεγαλύτερες ελλείψεις προσωπικού στον τομέα της Υγείας - κόβουν απλώς τις αποδοχές.

Δεν υπάρχουν σχόλια: