Στην άβυσσο της απόλυτης φτώχειας οι εργαζόμενοι..
Με κουρεμένη αποζημίωση και μέσα σε ασφυκτικά χρονικά όρια ρίχνονται στην εφεδρεία 30.000 υπάλληλοι από 27 Νοεμβρίου και μέχρι το τέλος του χρόνου, ενώ καταργούνται άμεσα 150.000 κενές οργανικές θέσεις στο Δημόσιο και κουρεύεται τουλάχιστον το 30% των τμημάτων και των διευθύνσεων.
Στην πρώτη γραμμή του πυρός όσοι έχουν συμπληρώσει 35 χρόνια υπηρεσίας ή 33 χρόνια και είναι 53 ετών, καθώς και οι εργαζόμενοι οκτώ φορέων που καταργούνται και άλλων 34 που συγχωνεύονται. Οι τελευταίοι θα πρέπει μέχρι τέλος Νοεμβρίου να έχουν δώσει λίστες πλεονάζοντος προσωπικού, διαφορετικά θα ενταχθούν μαζικά στην εφεδρεία οι εργαζόμενοι που θεωρούνται μειωμένων προσόντων, δηλαδή οι απόφοιτοι Λυκείου και οι υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, οι υπάλληλοι που θα μεταταχθούν θα διώξουν με καραμπόλα ισάριθμους υπαλλήλους από τους φορείς που θα τους υποδεχτούν, σε μια άνευ προηγουμένου... λοταρία απολύσεων, με πρώτο σταθμό την εφεδρεία.
Νέος χάρτης
Τα παραπάνω, καθώς και οι λεπτομέρειες που αφορούν το νέο βαθμολόγιο και την ένταξη των υπαλλήλων σε αυτό, καθώς και τις προαγωγές τους, καταγράφονται σε έξι εγκυκλίους που εξέδωσε χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και υπογράφει ο Δημήτρης Ρέππας.
Πρόκειται για ένα νέο χάρτη για υπαλλήλους και υπηρεσίες, ο οποίος, με αφετηρία την ημερομηνία 27 Νοεμβρίου και κέντρο των εξελίξεων την επόμενη χρονιά -2012- θα σηματοδοτήσει μια νέα εποχή για το Ελληνικό Δημόσιο σε ρυθμούς πρωτόγνωρους και χρονικές διαδικασίες εξπρές.
Με ταχείς ρυθμούς θα γίνει και το «κούρεμα» τουλάχιστον κατά 30% όλων των τμημάτων και διευθύνσεων του Δημοσίου, αφού μέχρι τέλος Δεκεμβρίου πρέπει να έχουν παρθεί οι αποφάσεις για την κατάργηση μίας στις τρεις θέσεις ευθύνης και τη συγχώνευση χιλιάδων υπηρεσιών. Στις θέσεις προϊσταμένων που θα αδειάσουν με την εφαρμογή της εφεδρείας θα τοποθετηθούν νέοι με την απόφαση του υπουργού, μέχρι να πληρωθούν οι θέσεις κατόπιν διαγωνισμού.
Από την εφεδρεία δεν εξαιρούνται τελικώς οι εκπαιδευτικοί, παρά μόνο για την τρέχουσα σχολική χρονιά, ενώ χάνεται η αποζημίωση για όσους μπουν σε εφεδρεία, με τη λογική ότι θεωρείται προαναγγελία απόλυσης, καθώς συμψηφίζεται με τις αποδοχές που θα λάβουν οι υπάλληλοι (60% του βασικού μισθού) για τους μήνες της εφεδρείας.
Με κουρεμένη αποζημίωση και μέσα σε ασφυκτικά χρονικά όρια ρίχνονται στην εφεδρεία 30.000 υπάλληλοι από 27 Νοεμβρίου και μέχρι το τέλος του χρόνου, ενώ καταργούνται άμεσα 150.000 κενές οργανικές θέσεις στο Δημόσιο και κουρεύεται τουλάχιστον το 30% των τμημάτων και των διευθύνσεων.
Στην πρώτη γραμμή του πυρός όσοι έχουν συμπληρώσει 35 χρόνια υπηρεσίας ή 33 χρόνια και είναι 53 ετών, καθώς και οι εργαζόμενοι οκτώ φορέων που καταργούνται και άλλων 34 που συγχωνεύονται. Οι τελευταίοι θα πρέπει μέχρι τέλος Νοεμβρίου να έχουν δώσει λίστες πλεονάζοντος προσωπικού, διαφορετικά θα ενταχθούν μαζικά στην εφεδρεία οι εργαζόμενοι που θεωρούνται μειωμένων προσόντων, δηλαδή οι απόφοιτοι Λυκείου και οι υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, οι υπάλληλοι που θα μεταταχθούν θα διώξουν με καραμπόλα ισάριθμους υπαλλήλους από τους φορείς που θα τους υποδεχτούν, σε μια άνευ προηγουμένου... λοταρία απολύσεων, με πρώτο σταθμό την εφεδρεία.Νέος χάρτης
Τα παραπάνω, καθώς και οι λεπτομέρειες που αφορούν το νέο βαθμολόγιο και την ένταξη των υπαλλήλων σε αυτό, καθώς και τις προαγωγές τους, καταγράφονται σε έξι εγκυκλίους που εξέδωσε χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και υπογράφει ο Δημήτρης Ρέππας.
Πρόκειται για ένα νέο χάρτη για υπαλλήλους και υπηρεσίες, ο οποίος, με αφετηρία την ημερομηνία 27 Νοεμβρίου και κέντρο των εξελίξεων την επόμενη χρονιά -2012- θα σηματοδοτήσει μια νέα εποχή για το Ελληνικό Δημόσιο σε ρυθμούς πρωτόγνωρους και χρονικές διαδικασίες εξπρές.
Με ταχείς ρυθμούς θα γίνει και το «κούρεμα» τουλάχιστον κατά 30% όλων των τμημάτων και διευθύνσεων του Δημοσίου, αφού μέχρι τέλος Δεκεμβρίου πρέπει να έχουν παρθεί οι αποφάσεις για την κατάργηση μίας στις τρεις θέσεις ευθύνης και τη συγχώνευση χιλιάδων υπηρεσιών. Στις θέσεις προϊσταμένων που θα αδειάσουν με την εφαρμογή της εφεδρείας θα τοποθετηθούν νέοι με την απόφαση του υπουργού, μέχρι να πληρωθούν οι θέσεις κατόπιν διαγωνισμού.
Από την εφεδρεία δεν εξαιρούνται τελικώς οι εκπαιδευτικοί, παρά μόνο για την τρέχουσα σχολική χρονιά, ενώ χάνεται η αποζημίωση για όσους μπουν σε εφεδρεία, με τη λογική ότι θεωρείται προαναγγελία απόλυσης, καθώς συμψηφίζεται με τις αποδοχές που θα λάβουν οι υπάλληλοι (60% του βασικού μισθού) για τους μήνες της εφεδρείας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου