Απολύσεις και στον «πυρήνα» του Δημοσίου..
Η Ψυχάρεια και φυσικά χυδαία προπαγάνδα από του… βήματος» των ΝΕΩΝ όμως.
Προφανώς εξεβίασε επί ποινή απόλυσης συνάδελφο να βάλει την υπογραφή της κάτω από το γνωστό ψεύδος της αλητοελιτοκρατίας, που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους ως τρωκτικά των φόρων που ωστόσο αυτοί (οι αλητοελιτοκράτες) δεν έχουν καταβάλλει ποτέ. Γράφει λοιπόν:
«Στον αέρα βρίσκονται οι περισσότεροι από τους 800.000 (!)υπαλλήλους του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα: ανάλογα με την τελική συμφωνία με την τρόικα, μεγάλος αριθμός εξ αυτών θα βρεθεί το επόμενο διάστημα στη δίνη είτε των υποχρεωτικών μετατάξεων είτε ένταξης στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, ακόμη και απολύσεων.»
Και πότε τα γράφει; Όταν τελεσιδίκως και αμετάκλητα ο αριθμός τους δεν υπερβαίνει τις 460000 των ιερέων και των ένστολων συμπεριλαμβανομένων. Με τους συμβασιούχους ανέρχεται στις 511 χιλιάδες. Γιατί μετέρχεται αυτών των μεθόδων;
Γιατί αυτό το αγράμματο απολειφάδι που παρά την αστραφτερή απουσία πτυχίου διόρισε ο Πάγκαλος διοικητή του Αγίου Όρους,
δεν θέλει ένα κράτος αρωγό και θεμέλιο λίθο του λαού, αλλά ένα κράτος πρόνοιας του κεφαλαίου!
Ένα ωστόσο είναι βέβαιο.
Πως οι αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς, που ξεκίνησαν από τους εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,
θα πλήξουν άμεσα και το προσωπικό του στενού δημόσιου τομέα μετά και την επιστολή του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρη Ρέππα με την οποία προαναγγέλλεται μείωση κατά 30% των οργανικών μονάδων του Δημοσίου ενώ ανοίγει ο δρόμος για μαζικές μετακινήσεις υπαλλήλων.
Προκειμένου να πετύχει τον στόχο αυτό η κυβέρνηση ανέλαβε - εκτός από την πρόβλεψη για εφαρμογή ποσόστωσης ένα προς δέκα στις προσλήψεις και μείωση των συμβασιούχων κατά 50% φέτος και κατά 10% τα επόμενα χρόνια
- και την καθαρή δέσμευση για «μη εθελούσιες απομακρύνσεις πλεονάζοντος προσωπικού».
Ειδικότερα για την τύχη του πλεονάζοντος προσωπικού, αυτό «είτε θα απομακρύνεται άμεσα ή θα εντάσσεται σε ξεχωριστό πίνακα εργασιακής εφεδρείας».
Πρακτικά συνεπάγεται πως το χαρτί της απόλυσης για ορισμένους από τους υπαλλήλους αυτούς μπορεί να δοθεί άμεσα.
Ωστόσο, η κυβέρνηση επιδιώκει να ενταχθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι στο καθεστώς εφεδρείας.
«Η εφεδρεία είναι χειρότερη από την απόλυση, αφού σε κρατάει εγκλωβισμένο στον πίνακα. Και αυτό γιατί δεν προβλέπεται αποζημίωση καθώς κανένας δεν βγαίνει ποτέ από τον πίνακα» σχολιάζουν στελέχη του Δημοσίου, διευκρινίζοντας πως το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει απλώς ότι οι έφεδροι λαμβάνουν μόνο για το πρώτο έτος το 60% του βασικού μισθού τους.
Η Ψυχάρεια και φυσικά χυδαία προπαγάνδα από του… βήματος» των ΝΕΩΝ όμως.
Προφανώς εξεβίασε επί ποινή απόλυσης συνάδελφο να βάλει την υπογραφή της κάτω από το γνωστό ψεύδος της αλητοελιτοκρατίας, που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους ως τρωκτικά των φόρων που ωστόσο αυτοί (οι αλητοελιτοκράτες) δεν έχουν καταβάλλει ποτέ. Γράφει λοιπόν:
 |
| πόσα κεφάλια γονιών στηρίζονται κατ' αυτό τον τρόπο σήμερα; |
«Στον αέρα βρίσκονται οι περισσότεροι από τους 800.000 (!)υπαλλήλους του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα: ανάλογα με την τελική συμφωνία με την τρόικα, μεγάλος αριθμός εξ αυτών θα βρεθεί το επόμενο διάστημα στη δίνη είτε των υποχρεωτικών μετατάξεων είτε ένταξης στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, ακόμη και απολύσεων.»
Και πότε τα γράφει; Όταν τελεσιδίκως και αμετάκλητα ο αριθμός τους δεν υπερβαίνει τις 460000 των ιερέων και των ένστολων συμπεριλαμβανομένων. Με τους συμβασιούχους ανέρχεται στις 511 χιλιάδες. Γιατί μετέρχεται αυτών των μεθόδων;
Γιατί αυτό το αγράμματο απολειφάδι που παρά την αστραφτερή απουσία πτυχίου διόρισε ο Πάγκαλος διοικητή του Αγίου Όρους,
δεν θέλει ένα κράτος αρωγό και θεμέλιο λίθο του λαού, αλλά ένα κράτος πρόνοιας του κεφαλαίου!
Ένα ωστόσο είναι βέβαιο.
Πως οι αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς, που ξεκίνησαν από τους εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,
θα πλήξουν άμεσα και το προσωπικό του στενού δημόσιου τομέα μετά και την επιστολή του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρη Ρέππα με την οποία προαναγγέλλεται μείωση κατά 30% των οργανικών μονάδων του Δημοσίου ενώ ανοίγει ο δρόμος για μαζικές μετακινήσεις υπαλλήλων.
Προκειμένου να πετύχει τον στόχο αυτό η κυβέρνηση ανέλαβε - εκτός από την πρόβλεψη για εφαρμογή ποσόστωσης ένα προς δέκα στις προσλήψεις και μείωση των συμβασιούχων κατά 50% φέτος και κατά 10% τα επόμενα χρόνια
- και την καθαρή δέσμευση για «μη εθελούσιες απομακρύνσεις πλεονάζοντος προσωπικού».
Ειδικότερα για την τύχη του πλεονάζοντος προσωπικού, αυτό «είτε θα απομακρύνεται άμεσα ή θα εντάσσεται σε ξεχωριστό πίνακα εργασιακής εφεδρείας».
Πρακτικά συνεπάγεται πως το χαρτί της απόλυσης για ορισμένους από τους υπαλλήλους αυτούς μπορεί να δοθεί άμεσα.
Ωστόσο, η κυβέρνηση επιδιώκει να ενταχθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι στο καθεστώς εφεδρείας.
«Η εφεδρεία είναι χειρότερη από την απόλυση, αφού σε κρατάει εγκλωβισμένο στον πίνακα. Και αυτό γιατί δεν προβλέπεται αποζημίωση καθώς κανένας δεν βγαίνει ποτέ από τον πίνακα» σχολιάζουν στελέχη του Δημοσίου, διευκρινίζοντας πως το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει απλώς ότι οι έφεδροι λαμβάνουν μόνο για το πρώτο έτος το 60% του βασικού μισθού τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου