Καιρό έσπαγα το κεφάλι μου να αποκωδικοποιήσω έναν Ζαπειακό νεολογισμό.
Αυτόν της εργασιακής εφεδρείας που με τόση άνεση εξαπέλυσε ο Σαμαράς κατά πάντων υπευθύνων και ανευθύνων.
Ώσπου στο τέλος ήρθαν οι κατακτητές και δια του γνωστού τους κυνισμού μ’ έβγαλαν από την δύσκολη θέση κι από τις δεκάδες σελίδες που είχα ματαίως διατρέξει στο μεταξύ. Έτσι δια του μνημονίου δύο, οι απολύσεις που αναμένονται δεν είναι δέκα αλλά κατά τι περισσότερες των 170 χιλιάδων ως το τέλος της περιόδου (δηλαδή το 2015).
Έτος ορόσημο κατά το οποίο οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν μειωθεί κάτω από τα 500 χιλιάδες άτομα!
Οι εν λόγω απολύσεις θα γίνουν με τρεις τρόπους στις οποίες έχει ήδη συναινέσει δια της εργασιακής εφεδρείας του και ο Αντώνης Σαμαράς που επίσης έχει σχεδόν σαν ραντεβού στα
τυφλά συνυπογράψει και τις εκποιήσεις. (τι άλλη συναίνεση θέλουν)
1 Μη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες λήγουν. Υπολογίζεται ότι περισσότεροι από 25.000 είναι οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κυρίως σε Νομικά Πρόσωπα, οι οποίοι θα αποχωρήσουν μετά την ολοκλήρωση των συμβάσεών τους. Οι εν λόγω υπάλληλοι θα πάρουν και επίδομα ανεργίας. Κάτι που θα γίνει για πρώτη φορά στο Δημόσιο. Και αυτό, καθώς είναι η πρώτη φορά που οι δημόσιοι υπάλληλοι θα κληθούν να καταβάλουν εισφορές υπέρ του ΟΑΕΔ, οι οποίες δεν αποκλείεται να φτάσουν και στο 3% επί των κρατήσεων (βασικός μισθός συν το χρονοεπίδομα)
2 Εθελούσιες αποχωρήσεις για 2-5 έτη (ακόμη και μέχρι τη συμπλήρωση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης), οι οποίοι θα λαμβάνουν το 70% του βασικού μισθού - εκτός επιδομάτων. Αντιθέτως, θα παρακρατούνται στο σύνολό τους οι ασφαλιστικές εισφορές, διασφαλίζοντας έτσι την πλήρη σύνταξή τους από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (με 35ετία για όσους προσελήφθησαν προ του 1983 και στο 58ο -ξανά με 35ετία- για τους μεταγενέστερους).
3 Οσοι προέρχονται από καταργηθέντες ή συγχωνευθέντες οργανισμούς και εν αναμονή της κρίσης τους από το ΑΣΕΠ για μετάταξη σε άλλη υπηρεσία του Δημοσίου - εάν και εφόσον αυτό καταστεί εφικτό. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν περίπου το 50% του βασικού μισθού. Σε περίπτωση που δεν κριθούν μετατάξιμοι, θα φτάσουν σε ηλικία συνταξιοδότησης με αυτές τις αποδοχές.
Αυτόν της εργασιακής εφεδρείας που με τόση άνεση εξαπέλυσε ο Σαμαράς κατά πάντων υπευθύνων και ανευθύνων. Ώσπου στο τέλος ήρθαν οι κατακτητές και δια του γνωστού τους κυνισμού μ’ έβγαλαν από την δύσκολη θέση κι από τις δεκάδες σελίδες που είχα ματαίως διατρέξει στο μεταξύ. Έτσι δια του μνημονίου δύο, οι απολύσεις που αναμένονται δεν είναι δέκα αλλά κατά τι περισσότερες των 170 χιλιάδων ως το τέλος της περιόδου (δηλαδή το 2015).
Έτος ορόσημο κατά το οποίο οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν μειωθεί κάτω από τα 500 χιλιάδες άτομα!
Οι εν λόγω απολύσεις θα γίνουν με τρεις τρόπους στις οποίες έχει ήδη συναινέσει δια της εργασιακής εφεδρείας του και ο Αντώνης Σαμαράς που επίσης έχει σχεδόν σαν ραντεβού στα
τυφλά συνυπογράψει και τις εκποιήσεις. (τι άλλη συναίνεση θέλουν)
1 Μη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες λήγουν. Υπολογίζεται ότι περισσότεροι από 25.000 είναι οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κυρίως σε Νομικά Πρόσωπα, οι οποίοι θα αποχωρήσουν μετά την ολοκλήρωση των συμβάσεών τους. Οι εν λόγω υπάλληλοι θα πάρουν και επίδομα ανεργίας. Κάτι που θα γίνει για πρώτη φορά στο Δημόσιο. Και αυτό, καθώς είναι η πρώτη φορά που οι δημόσιοι υπάλληλοι θα κληθούν να καταβάλουν εισφορές υπέρ του ΟΑΕΔ, οι οποίες δεν αποκλείεται να φτάσουν και στο 3% επί των κρατήσεων (βασικός μισθός συν το χρονοεπίδομα)
2 Εθελούσιες αποχωρήσεις για 2-5 έτη (ακόμη και μέχρι τη συμπλήρωση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης), οι οποίοι θα λαμβάνουν το 70% του βασικού μισθού - εκτός επιδομάτων. Αντιθέτως, θα παρακρατούνται στο σύνολό τους οι ασφαλιστικές εισφορές, διασφαλίζοντας έτσι την πλήρη σύνταξή τους από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (με 35ετία για όσους προσελήφθησαν προ του 1983 και στο 58ο -ξανά με 35ετία- για τους μεταγενέστερους).
3 Οσοι προέρχονται από καταργηθέντες ή συγχωνευθέντες οργανισμούς και εν αναμονή της κρίσης τους από το ΑΣΕΠ για μετάταξη σε άλλη υπηρεσία του Δημοσίου - εάν και εφόσον αυτό καταστεί εφικτό. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν περίπου το 50% του βασικού μισθού. Σε περίπτωση που δεν κριθούν μετατάξιμοι, θα φτάσουν σε ηλικία συνταξιοδότησης με αυτές τις αποδοχές.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου